Consulenza sicurezza sul lavoro, medicina del lavoro

D.lgs. n. 81/2008

Già anticipata nel D.lgs. 81/2008, la valutazione dello stress lavoro correlato diventa obbligatoria per le aziende italiane a partire dal Gennaio 2011. Definiamo stress lavoro correlato il senso di inadeguatezza e pressione percepito dal lavoratore quando gli stimoli provenienti dal datore (e in generale dall’ambiente di lavoro esterno) superano le capacità che l’individuo stesso possiede per fronteggiarli.
Lo stress-lavoro correlato può causare seri danni alla salute psicologica e fisica dell’individuo, oltre a ridurre la produttività sul lavoro.

Ellegi Service è in grado di effettuare una valutazione del rischio stress lavoro correlato, che comprende:

individuazione dei fattori di rischio stress
- individuazione dei fattori di rischio stress legati al contenuto del lavoro, quali:
  - carico di lavoro eccessivo o nullo
  - strutture e attrezzature inadeguate allo svolgimento del proprio lavoro
  - orari di lavoro prolungati, senza pause
  - attività lavorativa monotona, frammentata
  - sottoutilizzo delle attitudini e delle capacità dell’individuo
- individuazione dei fattori di rischio stress legati al contesto di lavoro, quali:
  - scarsa possibilità di comunicazione tra colleghi
  - ambiguità e/o conflitto di ruolo
  - ridotta partecipazione ai processi decisionali
  - incertezza di carriera, bassa retribuzione, basso valore sociale attribuito all’attività svolta

Tali fattori sono individuati anche attraverso check list osservazionali, questionari somministrati ad un campione aziendale statisticamente rilevante.

individuazione delle principali misure correttive
organizzazione di attività di informazione e formazione dedicate ai lavoratori sul tema stress lavoro correlato

La valutazione del rischio stress lavoro correlato costituisce parte integrante del Documento di Valutazione dei Rischi (D.V.R.).

VALUTAZIONE STRESS LAVORO CORRELATO